miércoles, 16 de marzo de 2011

Perdoneme si interrumpo pero esto no me lo callo! Mensaje del Presidente Nacional de Coparmex, Gerardo Gutiérrez Candiani, en la firma del Convenio por el Empleo y la Competitividad entre los empresarios y la CTM, CROC y CTC

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Estimados amigos:
Es un gusto estar con ustedes en Ecatepec y un honor acompañarlos en la firma de este
Convenio por el Empleo y la Competitividad entre los empresarios y la Confederación de
Trabajadores de México, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos y la
Confederación de Trabajadores y Campesinos.
Mi reconocimiento y el de Coparmex Nacional a estos sindicatos, a sus representantes
seccionales y nacionales, a los trabajadores agremiados y a las organizaciones empresariales
participantes, por su disposición y trabajo para lograr este convenio.
Gracias a Coparmex Estado de México Oriente, al Centro Empresarial Metropolitano, a la
Asociación de Industriales del Estado de México, a Canacintra Región Oriente y a la Asociación
de Ciudadanos y Empresarial del Estado de México, Capitulo Ecatepec.
Cuenten con nosotros, para alcanzar las metas que se han trazado.
Respaldamos cada uno de los puntos contemplados en el convenio, y celebramos el espíritu de
acercamiento, colaboración y cooperación que prevalece entre los trabajadores, los empresarios
y los representantes de ambas partes. Juntos, superaremos los desafíos que enfrentamos en
común.
A todos nos preocupa y ocupa la creación y conservación de los empleos formales. Es una tarea
conjunta en la que Coparmex está resuelta a trabajar en equipo, en cada centro de trabajo, en
cada Centro Empresarial y a nivel político.
Refrendamos nuestro compromiso de crear con ustedes las condiciones necesarias para la
competitividad de las empresas y del desarrollo profesional y humano de sus trabajadores,
mediante la promoción de la educación, la capacitación, la asesoría y la gestión.
El objetivo que se han planteado de impulsar la reconfiguración de la productividad de la fuerza
de trabajo, con un enfoque de competencias laborales que cohesione los sistemas educativos y
de capacitación con los requerimientos de las empresas, es un acierto que debe replicarse en
todo el país.
Más aún, nos congratulamos del énfasis que ponen en elevar la productividad y la calidad de los
procesos de producción en las micro, pequeñas y medianas empresas, que es donde existe una
mayor área de oportunidad para el crecimiento económico y la generación de empleos.
El progreso de México está directamente relacionado con el desarrollo del capital humano de las
Pymes: de los trabajadores, los empresarios y los emprendedores que las conforman.
Otro acierto es la iniciativa para establecer un sistema de información que contenga los
principales requerimientos de las empresas, definiendo los perfiles ocupacionales para los
puestos disponibles y la capacitación técnica y educación tecnológica pertinentes.
Llamamos a los empresarios y a los trabajadores a hacer suyos estos objetivos. Que Ecatepec
ponga el ejemplo en todo México. Tienen la capacidad y la voluntad necesaria, porque este es
un pueblo de gente trabajadora, innovadora, decidida a salir adelante y a contribuir con nuestro
querido país.
Hoy, los trabajadores y los empresarios de México estamos unidos. Tenemos clara nuestra
relación de interdependencia y que el progreso de una parte, no puede darse sin el de la otra.
Si a los trabajadores les va bien, a las empresas les irá bien. Si las empresas prosperan, los
trabajadores deben prosperar, y México saldrá ganando. Este es un principio de los empresarios
de Coparmex, que está plasmado en nuestra Visión Estratégica.
El reto que compartimos es grande. México presenta el menor nivel de productividad dentro del
bloque de países miembros de la OCDE.
En los últimos 50 años, perdimos más de 30% de productividad frente a Estados Unidos, con un
costo de oportunidad de casi 15 millones de empleos adicionales.
Si la historia hubiera sido diferente–como ocurrió en varios países de Asia– muchos de nuestros
compañeros y amigos emigrantes mexicanos hubieran tenido oportunidades de trabajo en
territorio nacional.
La pérdida de competitividad tiene consecuencias muy importantes.
La productividad es el factor determinante del crecimiento del estándar de bienestar material. No
es posible lograr una prosperidad sostenible sin un desarrollo equivalente de nuestra capacidad
productiva.
La estabilidad macroeconómica no es suficiente. Debemos relanzar la productividad del país.
Es preciso aumentar nuestros niveles de capacitación y actualización e integrarnos de lleno a la
era de la economía del conocimiento y las tecnologías de comunicación e información.
Con el mismo espíritu del convenio que aquí se formaliza, impulsemos juntos las reformas
estructurales que urgen, entre ellas la actualización de Ley Federal del Trabajo.
Esperamos que la nueva iniciativa que se presentó la semana pasada sirva para retomar la
discusión al respecto, sin descalificaciones de entrada y con la visión de llegar a acuerdos para
su aprobación, aquí sabemos y reconocemos el compromiso de la CTM, de la CROC y de los
Diputados Federales.
Pedimos a los legisladores que la nueva propuesta se analice a detalle, contemplando los
múltiples puntos de acuerdo a los que hemos llegado los sectores de la producción en casi 14
años de diálogo y negociaciones. Los acuerdos y decisiones que todos esperamos no tienen por
qué demorarse más.
La reforma laboral que impulsa Coparmex y nuestros amigos de la CTM, busca incentivar la
creación de empleos bien remunerados dentro de la economía formal, abriendo el mercado
laboral a sectores de la población que hoy no encuentran empleo de acuerdo con sus
necesidades y circunstancias, como son los jóvenes y las madres. Que sea detonadora de la
inversión productiva.
Queremos asegurar y ampliar los derechos y obligaciones fundamentales de los trabajadores y
las empresas, con criterios claros, certidumbre jurídica e instituciones y procedimientos laborales
eficaces.
Estamos por un aumento la competitividad del país y de sus empresas, de acuerdo con las
necesidades de la gestión productiva moderna, en interés y beneficio de sus dos componentes
esenciales: trabajadores y empresarios.
La coyuntura política apropiada para sacar adelante las reformas de fondo que hacen falta en
México hay que construirla entretodos. El momento económico oportuno es ahora que lo
necesitan los desempleados, los trabajadores, las empresas y el país.
Estos son los esfuerzos que estamos haciendo de manera conjunta con una misma visión de
país.
Para Coparmex, la empresa es una sociedad al servicio de la persona y de la comunidad,
sustentada por una productividad que asegure su viabilidad y el desarrollo integral de todos los
que la forman. Transformemos a México desde nuestros centros de trabajo y desde nuestros
Centros Empresariales.
México no es un país pobre sino injusto para muchos.
México merece un mejor futuro pero hay que construirlo.
Podemos y vamos a lograrlo trabajando juntos empleados y empleadores.
Provoquemos que éste sea el año del cambio. En Coparmex estamos comprometidos para
hacerlo.
Los trabajadores y los empresarios del país cuentan con Coparmex, y Coparmex con todos
ustedes.
Muchas gracias y enhorabuena.

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