Mas noticias en http://noti.mx ...La risa me ganó cuando escuché esto pero despues pense - sere yo el que esta mal?- diganme México, D.F. 10 de marzo.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) hace un
llamado a los legisladores para que se comprometan a aprobar, en este periodo de sesiones, la Reforma
Laboral que urge en México para incentivar la inversión y la generación de empleos.
Esperamos que la iniciativa que se presentó este jueves 10 de marzo en la Cámara de Diputados por
parte de la fracción parlamentaria del PRI, sirva para retomar la discusión de esta reforma, sin
descalificaciones de entrada y con la visión de llegar a acuerdos para su aprobación.
Es fundamental que esta nueva propuesta se analice a detalle y se enriquezca, asegurando que se
incorporen los múltiples puntos de acuerdo a los que hemos llegado los sectores de la producción desde
hace más de 15 años de diálogo y negociaciones, en los cuales Coparmex ha participado activamente
junto con los trabajadores de México, como lo hicimos al impulsar juntos la Nueva Cultura Laboral.
La mayoría de los mexicanos hoy está en la informalidad (más del 52% de la Población Económicamente
Activa), sin acceso a los servicios públicos y a la protección efectiva de sus derechos. Con esta situación,
todos pierden: los trabajadores que no tienen las condiciones necesarias, las empresas que enfrentan
una competencia desleal, el Estado que deja de percibir cuotas de seguridad social e impuestos, y los
desempleados que siguen esperando inversiones que generen puestos de trabajo.
México ocupa el lugar 120 de 139 países en eficiencia laboral, de acuerdo al último índice de
competitividad del Foro Económico Mundial. En participación de la mujer en la fuerza de trabajo, estamos
en el sitio 117; en rigidez del empleo, en el 104; en flexibilidad para la determinación de salarios, en el 92;
en prácticas de contratación y despido, en el 120. El promedio de duración de los juicios laborales llega a
38 meses.
Consideramos que la Reforma Laboral debe cubrir aspectos fundamentales:
 Incentivar la creación de empleos bien remunerados dentro de la economía formal, abriendo el
mercado laboral a sectores de la población que hoy no encuentran empleo de acuerdo con sus
necesidades y circunstancias, como los jóvenes y las madres.
Prensa y Comunicación
 Asegurar y ampliar los derechos y obligaciones fundamentales de los trabajadores y las
empresas, con criterios claros, certidumbre jurídica e instituciones y procedimientos laborales
eficaces.
 Aumentar la competitividad del país y de sus empresas, de acuerdo a las necesidades de la
gestión productiva moderna y las realidades de la economía, en interés y beneficio de sus dos
componentes esenciales: trabajadores y socios.
La Reforma Laboral que busca Coparmex no prevé ninguna modificación al Artículo 123 Constitucional, y
respeta íntegramente los principios que de él emanan. Se circunscribe a actualizar la Ley Federal del
Trabajo, la cual no ha tenido ningún cambio sustantivo desde 1970, a pesar de la transformación radical
que han experimentado el mundo y México desde entonces en materia laboral, económica, tecnológica y
social.
Exhortamos a la ciudadanía a impulsar a sus representantes –diputados federales y senadores– para que
procesen con celeridad y responsabilidad la Reforma Laboral en beneficio de todos los mexicanos, sobre
el principio del Bien Común.
Después de dos décadas de postergación, las justificaciones tradicionales para no generar los acuerdos
necesarios para la aprobación de una Reforma Laboral integral, son inaceptables; más aún cuando
existen más de 335 iniciativas detenidas en el Congreso.
La coyuntura política apropiada para sacar adelante las reformas de fondo que hacen falta en México hay
que construirla; no esperarla. El momento económico oportuno es ahora que lo necesitan los
desempleados, los trabajadores, las empresas y el país.
No hay comentarios:
Publicar un comentario